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集團2020年度新入職員工培訓(xùn)班開班

發(fā)布日期:2020-08-04 14:02:06     來源:原創(chuàng)




 
      為系統(tǒng)性做好集團新入職員工培訓(xùn)工作,幫助新員工盡快適應(yīng)集團環(huán)境和新的工作崗位,提高團隊合作精神和協(xié)作能力,按照集團2020年度培訓(xùn)計劃,8月3日,集團2020年度新入職員工培訓(xùn)于金齡健康產(chǎn)業(yè)投資(山東)有限公司培訓(xùn)中心開班。集團黨委副書記姜秀杰出席開班儀式并講話。
 

 
       姜秀杰在講話中指出,要端正態(tài)度、提升能力,此次培訓(xùn)涉及廉政教育、黨的建設(shè)、濟南市經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容,學(xué)員們結(jié)合培訓(xùn)不斷豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質(zhì),做到學(xué)有所得、學(xué)有所用;要敞開心扉,加強交流,參與培訓(xùn)的員工來自各個產(chǎn)業(yè)板塊,要通過在學(xué)習(xí)中互相切磋、互相啟發(fā),充分溝通交流、互通有無,達到共同提高、共同進步的目的;要積極參與,展示自我,此次培訓(xùn)推行學(xué)員自治管理模式,要發(fā)揮自我管理、自我提高的積極性,積極參與培訓(xùn)安排的一系列活動,充分展示自我能力,把展現(xiàn)出的優(yōu)勢和特長充分運用到今后的實際工作中去,為集團公司發(fā)展作出貢獻。
 
       集團人力資源部負責(zé)同志代表集團對新員工的加入表示歡迎,并介紹了本期培訓(xùn)的內(nèi)容、組織方式及相關(guān)要求。
 
       根據(jù)培訓(xùn)計劃安排,2020年度新入職員工培訓(xùn)分為兩個階段,第一階段由新員工所在單位組織,主要進行安全生產(chǎn)管理、公司管理制度、崗位專業(yè)技術(shù)技能等培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由各單位根據(jù)工作實際自行組織安排。
 

 
       第二階段為集中培訓(xùn),由集團統(tǒng)一組織,采取集中封閉培訓(xùn),分3期舉辦,每期5天。培訓(xùn)期間主要進行集團基本情況、廉政教育、黨建、濟南經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、演講與口才、拓展訓(xùn)練等培訓(xùn),并組織參觀學(xué)習(xí)集團重點項目。
 
    文/圖:呂鵬輝
 
    通訊員:王勇(人力資源部)
 
    編輯:張虹悅
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